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• 1、盘点一下那些远程办公的神仙公司

盘点一下那些远程办公的神仙公司

1、XMind，全球思维导图市场上领先的公司，拥有数百万用户。全员远程办公，且是“零加班公司”的典范。 Fire Engine RED，为教育市场提供营销、技术和数据解决方案的公司，自2001年成立以来，一直是100%的远程公司，有80多名团队成员分布在北美地区。

2、**国际知名科技公司**：该公司以其先进的技术和创新产品闻名，支持灵活的工作模式，包括居家办公。员工可以根据个人需求调整工作时间和地点，享受高度自主的工作环境。 **跨国咨询公司**：专注于提供战略咨询和管理解决方案，公司鼓励员工采用远程工作方式，以提高团队协作效率。

3、首先，像SAP思爱普位于武侯区，作为科技公司，他们提供弹性工作制度，每周2-3天在家办公，且女性员工享有15天年假和15天个人假，还有丰富的学习机会，体现出对女性的友好政策。美敦力-创新中心则注重员工的舒适度，有母婴室和灵活的工作时间，周五可以提前下班，还有各种社团活动和福利补贴。

4、叠拓tieto在成都设有重要办公室，公司具有北欧风格，员工流动率低，工作环境良好，没有过度加班文化，实行965工作制，并提供远程办公选项。1 西门子SIEMENS是一家具有德国企业特色的制造外企，在成都提供15天年假和2天圣诞假，支持灵活办公，园区设施包括食堂、咖啡茶歇、健身房，并注重女性员工福利。

5、爱立信实行灵活办公，推行混合工作制（Hybrid Working），员工可根据实际情况选择远程办公与办公室办公相结合的工作模式。提供全面福利保障，包括带薪年假、公司额外假期、补充医疗保险、员工年度体检、工会节假日慰问、通讯、健身补贴等。提供全方位成长计划，资深导师指导，技术大牛背书。

6、霍尼韦尔 - 入职即享12天年假，提供灵活办公。捷普 - 提供五险一金和商业保险，有生日礼券和节日福利。IBM - 提供超长带薪年假，弹性办公，支持在家办公。西门子 - 实行灵活办公，支持居家办公。爱立信 - 支持居家办公，提供年假15天，实施灵活工作制。亚马逊 - 实行扁平化管理，入职第一年享受12天年假。